品質(zhì)方針：
品質(zhì)政策：顧客為先，服務(wù)至上，全面品管，持續(xù)改善，不斷滿足顧客需求。
品質(zhì)目標：產(chǎn)品合格率≥99.5%，交期達成率≥99%，顧客滿意率100%。
廠訓(xùn)：
一個人要得到他人的尊重和認可，必須懂得如何“做人”，如何“做事”，如何“有效率”。做到了此三點，才能稱為一個成功的人。如何“做人”，必須懂得“禮，義，謙，恥”：如何“做事”，必須有“認真”的做事態(tài)度和工作作風(fēng)：同時還要懂得如何管理好自己的時間，達到“事半功倍”的效率。
領(lǐng)導(dǎo)者座銘：
領(lǐng)導(dǎo)者座右銘：我對人要公正，育人要勤力，管理要嚴格；我是本部門的第一責(zé)任人，“不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)力”；我不僅要會說，更加要會做，而且是“多做少說”，“做了再說”； 我是嚴師，“嚴師才能出徒”；我的本事，就是讓下屬發(fā)揮最大的本事?！坝闷渌L，避其短”。
客戶篇：
只有客戶的成功，才是我們的成功。用心為客戶創(chuàng)造價值，想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶提升企業(yè)竟爭力，只有客戶的發(fā)展，才能不斷進步。
執(zhí)行力篇：
1、“無規(guī)矩不成方圓”，嚴格按流程、標準、規(guī)范做事，按制度執(zhí)行；
2、說到一定要做到，承諾一定要兌現(xiàn)；
3、沒有檢查的工作，等于沒做；
4、用事實和數(shù)據(jù)說話，眼見為實。不做“人言亦言”的鸚鵡；
5、執(zhí)行前下定決心、不計得失；執(zhí)行中嚴格照做、不耍小聰明；執(zhí)行后總結(jié)提高、不找理由借口。
成功觀篇：
1.只要有"認真"的工作態(tài)度,沒有成不了的事；
2.關(guān)注每個小細節(jié).不做小事.成不了大事.大事是由數(shù)的小事組成；
3、分清“主次、輕重、緩急”，善于管理好自己的時間，達到“事半功倍”的效果；
4、機會面前人人平等，但機會只會留給有準備的人；
5、計較得失，猶豫不決，沒有行動，只會喪失機會；
6、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成??；
7、注重“前期預(yù)防”，不做“事后諸葛”?！邦A(yù)防”遠比“救火”重要；
8、失敗乃成功之母。
人才觀篇：
1、重用德才兼?zhèn)渲?，培養(yǎng)有德無才弱之人，慎用有才無德之人，不用無德無才之人。
2、用人性化的紀律管理人，用學(xué)校式的教育培養(yǎng)人，用家庭式的溫馨關(guān)心人。
持續(xù)改善篇：
1、人人有改善的能力，事事有改善的余力：
2、“學(xué)海無邊”“一山更比一山高”：不做“井底蛙”：
3、只有持續(xù)改善進步，才能滿足客戶和市場的需求：
4、不要為失敗找借口理由，要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改善提高；
5、“人往高處走，水往低處流”，只有更高要求和標準，努力做“功”才有更上一層樓：
社會責(zé)任篇：
1、安全和效益結(jié)伴而行，事故與損失同發(fā)生；
2、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防；
3、按章操作設(shè)備，時刻注意安全；
4、事故不難防，重在守規(guī)章；
5、安全是員工的生命線，員工是安全的負責(zé)人；
6、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
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